専門知識がなくてもCMSを使って、採用サイトが作れる「トルー」とは？
採用サイトを立ち上げたいけれど、HTMLやCSSの知識が全くなく諦めていませんか？
そんなあなたに、専門知識がなくてもCMSを使って、簡単にオリジナル採用サイトが作れる「トルー」についてご紹介していきます。
目次
トルーとは？
月額1.5万円からの低コスト運用で、自社採用サイトの制作から運用までを行える『採用マーケティングツール』です。
トルーの特徴
一番の特徴とすれば、特別な知識が無くても、誰でも簡単に高機能な採用サイトを作成することが可能です。さらに、応募者の管理も効率的におこなえます。また、サイトへの集客のお手伝いから利用方法のサポートまで専任担当者がついてくれるので、安心して任せられます。
その他にも、「LINE応募」や「求人票」「応募者のCSV一括ダウンロード」など多彩なオプション機能も用意されているので各企業様にあった活用方法が可能です。
提供する3つメリット
①低コストなのに高機能なツール
月額1.5万円でオウンドメディアリクルーティングに必要な機能が揃っています。オプション機能を活用すれば多機能化、高機能化も可能です。
②誰でもかんたん操作
特別なスキルは一切必要なく、誰でも簡単にページの修正、求人原稿の登録・複製、応募管理が行えます。
③強力なサポート体制
トルー専属のカスタマーサポートがツールの使い方をアドバイスしてくれます。
基本機能について
トルーの基本的な機能は以下の7つです。
●オリジナル採用サイト作成
●LINE応募
●チャットボット対応
●検索エンジン自動連動（indeed・求人ボックスなど）
●独自ドメイン
●地域 / 職種 / 雇用形態検索
●応募者情報 CSV ダウンロード
トルーを使えば、誰でも簡単にオリジナルの採用サイトを作成できるのはもちろんの事、業界最大のIndeedなど主要な求人検索エンジンと自動連携できるのが魅力です。
導入事例について
トルーの概要や基本機能は理解したけれど、実際にどんな企業が相性が良くて、導入しているのか気になると思います。ここでは実際にトルーを導入している企業サイトを紹介していきます。
トルーを導入以前は、新聞の折り込み、タウンワークやネット求人媒体などあらゆる手段を使っていました。現在は、人員を割いていた折り込みやポスティングなしでも採用可能になったようです。
以前はハローワーク中心の求人をしていたので、地元の応募者ばかりでした。地元だけでは応募数も少なく、なかなか採用に至りませんでした。現在は、全国から応募が来ており、導入前と比べて採用数は1.5倍くらいになっているようです。
社内でIndeed運用をしていたが、作業工数の多さと、運用に必要な知識・ノウハウ不足で難航。トルー導入後、複合的な効果もあり、導入1ヶ月で応募者が前月比の1.5倍に上昇。
相性のいい企業
採用活動には悩みがつきものです。その要因とされる代表的な悩みについて見ていきましょう。
悩み（1）求人広告代理店に依頼したが、採用に至らなかった
代理店の場合、大小さまざまな会社があり、提供できる商材が多岐にわたるため、サービスの質や提案内容が会社によって変わってきます。
悩み（2）採用コストが高額になっている
人材紹介は初期コストをかけずに採用活動をおこなえますが、その反面、採用決定後の成功報酬が高価な場合が多いです。理論年収の30%を仲介手数料として支払うため、採用難易度が高い人材であればあるほど、高い成功報酬を支払う可能性が出てきます。
悩み（3）派遣会社への依存から脱却したい
派遣可能期限は上限3年と決められているかつ、通常の派遣契約は3ヶ月～1年ほどと短期的な期間となっています。そのため、定期的に派遣社員の入れ替わりが発生することとなります。新しい派遣社員を迎えるたびに、自社の商品知識や基本的な作業方法を教える育成期間が必要です。
トルーのプラグイン
トルーの使い勝手はそのままに、既存サイトのドメイン配下に採用サイトを新たに構築可能になりました。さらに、既存サイトのドメインパワーを活かしながら、ブランドイメージを統一させた採用ページの構築ができ、ドメイン間の遷移がないためユーザー体験も良質になるため応募率の向上も見込めます。
引用：業界初！企業サイトに組み込める“トループラグイン”登場！
一般的なCMSでは、新たなドメインの採用サイトの作成が出来ますが、既存サイトのドメイン下への作成はできません。そのため、既存サイトとCMSで構築された採用サイト間はドメインの遷移が発生します。トループラグインでは、既存のサイト内に採用サイトの拡張が可能です。
トルーのよくある質問
ここではトルーを利用する上で多く寄せられる質問をまとめていますので、ご利用前にしっかりと確認しておきましょう。
契約内容・料金について
Q.最短の契約期間はありますか？
最短が年間契約になるので、一年間です。
Q.使用中にプランの変更はできますか？
変更月からの年間契約期間としてプランを変更することが可能です。
Q.料金形態について
●通常版
【ライト】
月額利用料金：1.5万円（税抜）
掲載求人数：5件
【スタンダード】
月額利用料金：2.5万円（税抜）
掲載求人数：50件
【エンタープライズ】
月額利用料金：3.5万円（税抜）
掲載求人数：無制限
●プラグイン
【スタンダード】
月額利用料金：4万円（税抜）
初期費用：20万円（税抜）
【エンタープライズ】
月額利用料金：5万円（税抜）
初期費用：20万円（税抜）
機能について
Q.現在どの検索エンジンに対応していますか？
現在は下記の6つの検索エンジンに対応しています。（2020年12月現在）
・Indeed
・Google for jobs
・Jobs on Facebook
・求人ボックス
・スタンバイ
・CareerJet
Q.Indeedには自動連携されるんでしょうか？
はい。ATS連携という強力な連携がされる仕組みになっています。
Q.求人票数の上限はありますか？
エンタープライズプランは公開求人数に制限はないのですが、スタンダードプランは20件、ライトプランは3件までとなります。
サポート体制について
Q.トルー採用サイトの訪問数などは閲覧できますか？
Googleアナリティクスを無料で設定しております。Gmailアドレスを共有いただければ閲覧いただくことが可能です。
トルーのまとめ
今回は、採用サイトを作成する上で必要な機能がほとんど搭載されているCMSである「トルー」についてご紹介しました。自社サイトで採用をしたいけれど、作り方が分からない、作成が難しいや今のドメインを活かしたいなどといった方におすすめのサービスです。HTMLやCSSの知識がなくても、テンプレートに従って写真や文字を入れるだけで
誰でも簡単に高機能な採用サイトを作成することが可能です。初心者の方に非常におすすめになっています。